Cabinet HODMON
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A la une...

SOCIAL
CSE : à instaurer d’ici la fin de l’année !
Parmi les mesures importantes de la réforme du Code du travail de 2017, figurait la création du comité social et économique (CSE). Cette instance représentative du personnel unique se substituant aux délégués du personnel, à la délégation unique du personnel, au comité d’entreprise et au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail.(...)

FISCAL
Fiscalité du Plan d’épargne retraite : à quoi faut-il s’attendre ?
À compter du 1er octobre 2019, les assurés pourront souscrire le nouveau Plan d’épargne retraite (PER). Un placement censé simplifier la gestion de l’épargne retraite des assurés en réunissant des produits de retraite déjà existants comme le Perp, le contrat Madelin, le Perco et le contrat retraite de l’article 83. Dernièrement, les pouvoirs publics ont dévoilé le régime fiscal associé au PER. Une (...)

JURIDIQUE
Le gendre d’un exploitant agricole a-t-il droit au salaire différé ?
Le fils ou la fille (et même le petit-fils ou la petite-fille) d’un agriculteur qui a travaillé, directement et de manière effective, après l’âge de 18 ans, dans l’exploitation de ses parents (ou de ses grands-parents) sans avoir perçu de salaire et sans avoir été associé aux bénéfices a droit à une créance dite de salaire différé.(...)

CHIFFRES CLÉS
Principaux taux des cotisations d’accidents du travail
La cotisation accidents du travail est une charge sociale patronale versée à l’Urssaf qui couvre les risques accidents du travail, accidents de trajet et maladies professionnelles. Son taux est déterminé (...)

Création et transmission d'entreprises

. Business plans

. Dossiers d’aide à la création d’entreprise (NACRE…)

. Prévisionnels d’exploitation

. Plans de financement et de trésorerie

. Dossiers bancaires

. Suivi et accompagnement du créateur ou du repreneur

. Evaluation d’entreprise et assistance à la reprise

. Optimisation des montages juridiques et financiers

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